進入2020年，儲運中心黨委以公司“黨建工作活力年”為契機，按照“11236”工作思路，不斷拓展黨建工作內涵、創(chuàng)新黨建工作思路、做活黨建工作形式，扎實推進星級黨支部創(chuàng)建，著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推行精益黨建建設，助推黨支部建設守正出奇、謀定快動、創(chuàng)新賦能。

        加強思想政治建設，夯實理想信念基石。以制度為先導，抓牢理想信念的“壓艙石”。一是各支部嚴格落實“三會一課”制度，加大對黨員的思想政治教育，穩(wěn)步提升黨員思想政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng);二是堅持和完善黨員學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質量。利用“學習強國”平臺，為黨員干部及時“充電”，支部書記帶頭學習，形成常態(tài)化學習的濃厚氛圍;三是經常開展“談心”活動。支部書記與黨員、職工開展談心、談話活動，及時把握黨員思想狀況、群眾的個人意愿，急員工所急，想員工所想，謀員工所謀，穩(wěn)步形成“一盤棋”思想，夯實基層黨建工作基石。

        加強班子隊伍建設，打造務實高效團隊。突出關鍵少數，抓好基層黨建工作的“主心骨”。一是強化支部書記的主責意識，堅決樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想認識，把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作擺在最大政績的高度;二是班子成員在工作中發(fā)揮表率和示范作用，正確處理黨建工作與生產業(yè)務工作的關系，緊緊圍繞中心任務開展黨建工作，努力建設學習型、創(chuàng)新型支部班子;三是堅持嚴管厚愛、激勵約束并重，突出實干導向，真正讓實干者得利、擔當者受益。

        加強工作機制建設，黨員干部走在前。堅持目標導向，掌好支部黨建工作的“方向盤”。一是瞄準目標，集中發(fā)力，認真落實公司黨委2020年黨建工作要點，將政治、思想、組織、作風、紀律建設貫穿于黨建工作全過程，引領各項工作;二是著力提升黨員干部作風。利用好“黨員積分制”“一崗一區(qū)”、民主評議等平臺，持續(xù)強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點對象的管控力度，不斷規(guī)范管理、提升執(zhí)行，踐行“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化;三是完善黨建工作考核體制機制，運用好干部容錯糾錯機制，全力調動干部積極性，保護黨員干部擔當作為，以正向激勵、反向補正的方式讓黨員干部時時沖在前、處處走在前、事事干在前。