2020年伊始，能源檢計量中心電氣黨支部以黨建工作“活力年”為契機，細化黨建目標任務(wù)，通過“有用、有料、有心”等關(guān)鍵詞來規(guī)范制度、嚴明考核、創(chuàng)新載體，開啟新的一年黨建工作新氣象。

關(guān)鍵詞一：制度有用。

      “無規(guī)不成方圓”，制度是保證各項工作順利進行的基礎(chǔ)。針對黨建制度建設(shè)還不規(guī)范，黨員管理有待提升等問題，該支部堅持把增強支部黨員工作的主動性和創(chuàng)新性作為重點環(huán)節(jié)，圍繞公司2020年黨委工作要點之一“扭住黨的組織建設(shè)不放松，為高質(zhì)量發(fā)展強基固本。”的要求，細化目標責任，召開了2020年第一次黨支部委員會，對各項制度重新梳理，修訂了《黨員管理考核辦法》、《黨風廉政管理制度》、《三會一課》等多項制度，并經(jīng)黨員大會集體討論通過，進一步規(guī)范了日常管理，有效地用制度管人管事，并對目標責任考核指標逐項分解，做到目標明確，責任到人。

關(guān)鍵詞二：考核有料。

      建立黨建主體責任和黨風廉政監(jiān)督責任臺賬，通過細化考核內(nèi)容，量化考核指標，硬化考核流程，確保黨建與黨風廉政工作有人管、有規(guī)依。嚴格落實各級領(lǐng)導班子成員履行黨建責任制和黨風廉政建設(shè)記實制度，督促領(lǐng)導干部扛起“兩個責任”。由支部書記對 “三重一大”會議做記錄，紀檢委員履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，每季度對黨風廉政工作進行總結(jié)并安排部署下一季度工作。同時按照《黨員積分制考核細則》，支部每月對黨員履職完成情況進行量化考核，將黨員個人分值納入每月所在績效考核總分中，與工資待遇及評先樹優(yōu)掛鉤，倒逼黨員提高學習及工作主動性。

關(guān)鍵詞三：載體有趣。

      該支部多渠道創(chuàng)新載體，讓各項活動有趣起來。針對倒班黨員崗位分散、交流不方便的情況，打造指尖微黨課活動。通過黨員微信群定期發(fā)布學習內(nèi)容和學習計劃，運用“學習強國”平臺每周推送的學習要聞，提升了倒班黨員的學習覆蓋率。鼓勵黨員以“微課堂”的方式學習交流，多方位、多角度滿足黨員學習需求。此外，以黨員示范崗、黨員突擊隊為先鋒引領(lǐng)，結(jié)合黨支部“主題活動日”，大力開展黨員義務(wù)服務(wù)活動。圍繞“群星璀璨照耀鋼城”先進事跡宣講活動，在支部樹立對標學習的榜樣，引導大家向標桿看齊，主動作為，在崗位上積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。