本網(wǎng)訊（通訊員 程浪萍  李晨  潘想開）面對嚴峻的鋼鐵行業(yè)形勢，增強職工戰(zhàn)勝困難的信心，提高對企業(yè)的歸屬感，維護職工穩(wěn)定，做好職工權(quán)益保障工作顯得尤為重要。7-8月份，公司工會按照集團公司工會關(guān)于開展2015年度金秋助學(xué)工作的總體部署要求，歷時一個多月，認真部署，細致摸底，積極組織各基層工會干部開展了“金秋助學(xué)”活動，確保每一名困難職工子女圓夢金秋，順利入學(xué)。

    8月25日，公司工會主席趙春棠走進煉鋼廠郭東武及煉鐵廠孫坤虎家中，為困難職工子女送去了每人3000元的助學(xué)金，并與他們進行了親切交談。趙春棠首先對職工子女金榜題名表示祝賀，并囑咐他們努力學(xué)習(xí)，學(xué)成歸來后用知識體現(xiàn)價值，為家庭減輕負擔(dān)，回報父母的養(yǎng)育，回報企業(yè)的關(guān)愛。同時，在趙春棠包聯(lián)的銷售中心天水辦了解到，部分銷售人員因工作忙，無法及時回家為孩子置辦學(xué)習(xí)用品，針對這種情況，趙主席特批購買了書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品并送到了家屬手中。煉鋼廠、煉鐵廠、燒結(jié)廠、昌龍公司等單位領(lǐng)導(dǎo)也分別走進職工家中開展了助學(xué)慰問活動。

    據(jù)悉，2015年度的金秋助學(xué)活動在政策和力度上較往年有較大幅度提升，分為三個層次，分別是省級“天驕”助學(xué)、陜煤化集團“三項救助”助學(xué)、關(guān)愛助學(xué)。在歷時一個多月的摸底、申報、建檔、審核、公示等程序后，符合“天驕”助學(xué)的職工子女9名，這9名職工子女將在學(xué)習(xí)期內(nèi)每年度可領(lǐng)取共計2.9萬元的助學(xué)資金，直到畢業(yè)；陜煤化“三項救助”助學(xué)共資助70名困難職工子女，發(fā)放助學(xué)金18.8萬元。在關(guān)愛助學(xué)活動中，為祝賀公司職工子女金榜題名，公司工會還為邁入大學(xué)校門的職工子女每人購買了鋼筆、記錄本等學(xué)習(xí)用品300余套，共計3萬余元。