2022年，在龍鋼公司紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，煉鋼廠紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好干事環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全年黨建、安全、生產(chǎn)、環(huán)保目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

以政治站位為根本，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

        該單位紀(jì)委將中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大至班子成員，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、二十大、各屆中央紀(jì)委全會(huì)精神，制定《2022年度煉鋼廠黨委全面從嚴(yán)治黨及其他班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，堅(jiān)持每月下基層，針對(duì)薪酬發(fā)放、考勤考核、干部作風(fēng)等方面工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。2022年，該單位共開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)22次、督導(dǎo)檢查8次、部署會(huì)議4次，在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中有效推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。

以廉潔教育為基礎(chǔ)，筑牢黨員干部思想防線

        該單位紀(jì)委堅(jiān)持“五個(gè)一”廉潔警示教育，即每月學(xué)習(xí)一篇廉潔文章，每季度召開(kāi)一次廉潔警示教育大會(huì)，每半年拍攝一部廉潔微視頻，每年組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行一次書面廉潔承諾，每逢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行一次作風(fēng)紀(jì)律檢查。同時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)干部赴合陽(yáng)初心公園和家風(fēng)家訓(xùn)主題公園，開(kāi)展“銘黨恩 強(qiáng)黨性 嚴(yán)黨紀(jì) 正黨風(fēng)”主題黨日活動(dòng);組織新入職大學(xué)生開(kāi)展“上好廉潔從業(yè)第一課”主題教育活動(dòng);組織50余名廉政監(jiān)督員開(kāi)展廉政監(jiān)督員培訓(xùn)、座談活動(dòng)等，筑牢黨員干部思想防線。

以家風(fēng)建設(shè)為抓手，緊盯關(guān)鍵崗位人員

        該單位紀(jì)委依次對(duì)處級(jí)、科級(jí)、班長(zhǎng)及關(guān)鍵崗位技術(shù)人員等進(jìn)行全面摸排，按照崗位性質(zhì)和崗位特點(diǎn)制定廉政家訪計(jì)劃，有組織有安排地進(jìn)行廉政家訪活動(dòng)，通過(guò)答謝干部家屬、詢問(wèn)生活狀況、贈(zèng)送廉潤(rùn)鋼城書籍、叮囑廉潔心語(yǔ)、簽訂助廉承諾等形式，全年共計(jì)家訪150余人;對(duì)11名有子女升學(xué)的黨員干部進(jìn)行集體廉潔教育和提醒約談;對(duì)5名有婚喪嫁娶的黨員干部進(jìn)行事前、事后報(bào)備和廉潔承諾，深化家企“廉”系，掃清思想灰塵，增強(qiáng)拒腐防變能力。

以提質(zhì)增效為切入點(diǎn)，確保融入中心工作

        該單位紀(jì)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，深化公司“三制”工作機(jī)制，建立并形成了“三三制”監(jiān)督工作模式，用“三盯”(即盯關(guān)鍵崗位、盯關(guān)鍵人員、盯關(guān)鍵事件)做實(shí)監(jiān)督;用“三查”(即查日常檢查、查月度檢查、查季度檢查)壓實(shí)責(zé)任。2022年，圍繞外協(xié)單位承包項(xiàng)目等方面工作開(kāi)展經(jīng)營(yíng)復(fù)核4次，提出整改建議20余條，取得監(jiān)督效益50余萬(wàn)元。

以廉潔文化為引領(lǐng)，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展凝心聚力

        按照陜鋼“進(jìn)步”文化、“正”文化和陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神、“改革”文化，該單位紀(jì)委總結(jié)提煉出以“知敬畏、存戒懼、守底線;修志意、正身行、致忠信”為核心的煉鋼廠“守誠(chéng)”廉潔理念，打造高標(biāo)準(zhǔn)廉潔文化通廊，該通廊由陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十不準(zhǔn)”規(guī)定、“守誠(chéng)”文化、算好人生“七筆賬”、廉潔動(dòng)態(tài)等7個(gè)版面組成，讓廉潔理念成為推動(dòng)廉潔教育有效落實(shí)的源頭活水。全年，該單位共組織團(tuán)體學(xué)習(xí)10余次，黨員干部職工學(xué)習(xí)300余人。